在職找工作被出賣?妹子曝人資1行爲 全場喊扯


在職找工作被出賣?妹子曝人資1行爲 全場喊扯

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妹子在職找工作,竟被人資出賣。(圖:shutterstock/達志)

面試眉角多,一名女網友分享,最近在職找下份工作,去面試才知道,該公司的人資沒有問過她就打給她現職的公司,讓她超級傻眼,也很好奇這樣是正常的嗎?引起網友討論,不少人表示,這人資超不尊重人,勸原PO被錄取了也不要去。

一名女網友近日在Dcard上分享,最近想要換工作,預計找到新工作再離職,收到一間公司的面試邀請,面試時才知道,該公司的人資竟直接打給她現在任職的公司,完全沒有事先問過她,讓她很傻眼,也很好奇人資這樣做是正常的嗎?

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女網友崩潰地說,該人資的行爲令她很困擾,因爲人資打了這通電話,讓她無法想像隔天工作要怎麼面對主管。

貼文引起網友討論,不少人痛批「那個人資不是零經驗,就是很白目!」直接打去現職公司問很不尊重人,建議原PO還是快跑,還沒進去都這樣,進去不知道會被壓榨成怎樣。另有網友則說,如果被現職公司問起也不用慌,就坦蕩蕩地說「104求職網站的資訊沒關!可能被誤會在找工作了。」

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有網友好奇爲何人資要打電話給以前工作過的公司?過來人解釋,人資打去問主要是想確認應徵者的工作狀況,與同事或老闆在工作上的配合狀況,不過通常不會打去應徵者還在任職的公司詢問,如果要打也是打已經離職的公司。

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