睽違3年! 華航疫後首度招考空服員 錄取率只有3%


睽違3年! 華航疫後首度招考空服員 錄取率只有3%

考生在面試前緊張地在考場外等候。(範揚光攝)

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中華航空疫後首度招募服務人員客艙組員,今日在華航園區舉行初試,吸引近4千人報考,由於率取率不到3%因此競爭相當激烈。(範揚光攝)

中華航空疫後首度招募空服員,今(8)日在華航園區舉行初試,睽違三年再度招考,短短一週報名時間吸引近4000位考生報名,預計錄取百名空服員,錄取率不到 3%,全力爲快速回溫的海外旅遊市場,以及新機隊引進計劃部署準備。

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此次客艙組員初試內容包括書面資料審查、行李櫃高度測試及面試,應考者可於 7 月 12 日中午以後至14日於華航網站查詢初試結果,複試擇於7月15日舉行,經初複試成績、英語檢定成績與體格檢查結果綜合評量後,錄取者最快將於8月份陸續分批報到受訓。

華航持續推動機隊汰舊換新計劃及拓展航網服務旅客,陸續引進25架A321neo新世代窄體客機,目前已有10架上線營運;並規劃2025至2028年引進24架787新廣體客機,預計派飛區域、紐澳及長程航線。華航積極佈局航網,除規劃漸進式增班,也將陸續開航臺北-布拉格、高雄-首爾金浦及臺北-熊本等航線,整體客運班次數達疫前約8成。

華航長期致力ESG(環境保護、社會責任和公司治理)發展,榮獲DJSI道瓊永續指數全球航空業第一名;竭力推動人才培育、永續教育,入選知名求職網調查2023畢業生最嚮往企業之一。華航今年陸續招募地勤、客服、航務籤派員、人資、會計、修護、客艙組員等職務,亦全年持續招考培訓機師,目前也正開放資訊人員報考,報名日期至7月16日23:59止,累計已釋出超過400個職缺,歡迎對航空業具熱情、有憧憬者加入行列。

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